O que é uma boa liderança?
O que é uma boa liderança?
E por que tantos chefes ruins ainda chegam ao topo?
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Bom dia!
Na news de hoje:
O que é uma boa liderança
A história por trás do logo
Supermodel undercover
Cerâmicas lindas
Como você era antes de nascer?
Uma série para maratonar
Goodbye, so long, farewell: Milli Vanilli
O que é uma boa liderança?
Estava lendo uns artigos no site da McKinsey e lá tem vários estudos sobre o que faz um bom lider e por que ainda temos tantas pessoas narcisistas no topo. Eles definem liderança como um conjunto de mentalidades e comportamentos que alinha as pessoas em uma direção coletiva, permite que elas trabalhem juntas e alcancem objetivos comuns, e as ajuda a se adaptarem a ambientes em constante mudança.
Seu ou sua chefe direta atua desta forma? Porque líder não é só CEO. - os C-levels são os capitães e capitãs do barco e obviamente é importante que eles tenham essa consciência.
A liderança não é apenas um título de cargo. Ao menos não deveria ser, mas vemos muitas pessoas que se empoderam a partir de títulos sem ter uma estrutura emocional madura pra exercer essa função. Tem muita gente com posições de diretor, editor chefe, presidente, gerente, etc que é fraca, não tem bom comportamento e consegue respeito mais pelo nome do seu cargo formal do que pela sua atuação de fato.
Não é fácil ser chefe e responsável por uma área - ou muitas áreas - e pessoas. O ambiente de trabalho, de uma forma geral, é difícil, competitivo e acompanhado por metas muitas vezes improváveis de bater.
Habilidades como acuidade financeira, gestão estratégica e operacional e pensamento sistêmico são fundamentais para cargos executivos, mas não são habilidades conhecidas por despertar paixão nos colaboradores, diz o artigo.
Além de, obviamente, experiência para ocupar este lugar, um líder precisa de flexibilidade e mente aberta se quiser navegar nesse mundo de incertezas e transformações constantes. E também precisa ocupar um espaço de confianca e comprometimento.
Precisa saber equilibrar conservadorismo e ousadia. É importante se arriscar. É o que traz aprendizado e que empurra a marca/empresa pra frente. Às vezes, isso significa perder (dinheiro, posição…), mas o erro faz parte, o erro constrói, aceite.
E por que tantos chefes ruins ainda chegam ao topo?
Você já trabalhou com um chefe narcisista? Narcisistas geralmente apresentam uma autoconfiança elevada, que pode ser interpretada como uma forte liderança. Uma pesquisa publicado pela McKinsey revela dados preocupantes de como eles chegam ao topo. "Estava interessado em saber a verdade. O que é que impulsiona algumas pessoas para cargos de liderança? Por que algumas pessoas são eficazes ou ineficazes quando chegam a esses cargos?", questiona Tomas Chamorro-Premuzic, autor do estudo Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?.
“Percebemos que não escolhemos líderes com base em talento, mérito ou potencial. Essa é a principal conclusão da pesquisa".
A pesquisa apontou que o gênero ainda é um dos fatores mais fortes para prever por que as pessoas alcançam cargos de liderança por meio de indicação, seleção ou eleição, obviamente favorecendo os homens.
Isso mesmo sabendo que: se fizermos uma seleção de liderança focando apenas nas características que comprovadamente levam a lideranças mais eficazes, acabaríamoscom mais mulheres em cargos de liderança (essa info está no estudo linkado acima).
Mas o que ocorre é o contrário. “Há muita discriminação favorecendo não apenas homens, mas homens excessivamente confiantes, narcisistas e incompetentes quando se trata de cargos de liderança", aponta Tomas.
A conclusão é que realmente não importa se a pessoa no comando se identifica como homem, mulher ou outro gênero. O importante é que, quando são competentes e empáticos, todo mundo se beneficia e trabalha mais engajado.
A história por trás do logo: Chanel
Um dos logos mais famosos do mundo é o C duplo entrelaçado da Chanel. Criado por Coco Chanel em 1925, ele sempre foi associado às iniciais de sua fundadora.
No entanto, há uma teoria de que o símbolo foi inspirado no logo do Château de Crémat, em Bellet, uma pequena região vinícola perto de Nice.
Ela era uma visitante frequente do Château na década de 1920. Aparentemente, ela gostou tanto do logo do castelo que o "pegou emprestado" para sua nova empresa. Hoje, no local, há até uma visita especial chamada Mademoiselle.
Mas é fato que as arcadas e vitrôs do castelo exibiam um design bem semelhante. ao logo Chanel.
Tchan Tchan….
Supermodel undercover
Adoro quando uma marca usa as modelos mais famosas de maneiras diferentes, especialmente quando é uma pessoa onipresente, como acontece com as modelos mais populares. Aqui, Kendall Jenner está irreconhecível na campanha de outono 2024 da Marni, fotografada por Colin Dodgson.
Em 2016, a campanha de Marc Jacobs clicada por David Sims, também a transformou numa musa gótica, difícil de reconhecer.
Cerâmicas que embelezam nosso dia
Encantada com as cerâmicas da Marô. Achei um trabalho autoral, às vezes mais rústico, às vezes mais estranho, com cores que não vemos muito em cerâmicas, mas sempre muito feminino. São aquelas peças que fazem a diferença na horade servir algo pros amigos ou até pra gente mesmo, por que não? Deixa o dia mais bonito. maro antunes
Sem pensar no bem ou no mal, mostre-me seu rosto original antes de sua mãe e seu pai nascerem.
Essa frase acima é um Koan. Eu não sabia o que era isso e aprendi essa semana no livro que estou lendo, Ioga, de Emmanuel Carrère. Koan pode ser uma afirmação, questão ou diálogo no budismo zen que é inacessível à razão.
Como em práticas como a Ashtanga Yoga, nas quais os alunos não recebem outra postura até que tenham dominado a anterior, pode levar até anos para um praticante de budismo zen entender um koan.
As frases do Koan também são usadas para meditar porque a mente procura responder o enigma, mas as reflexões são tão profundas e filosóficas que pode ser uma janela para um estado avançado de silêncio interior. Qual é o som do silêncio?
Acho que para nós, o aprendizado é entender que nem todo mistério tem solução e que precisamos aceitar os aspectos da vida para os quais não há respostas. É difícil, né? Estamos sempre em busca de explicações para tudo.
Fique com mais este koan famoso:
Quando duas mãos batem palma, temos um som. Qual é o som de uma única mão?
Uma série pra maratonar: Monsters
The Lyle and Erik Menendez Story
A nova série de Ryan Murphy mal estreou e já está virando hit. Monsters: The Lyle and Erik Menendez Story conta o caso verídico e que chocou o mundo dos irmãos que foram condenados pelo assassinato dos pais, José e Kitty Menendez, em 1989. No elenco, Javier Barden está difícil de ser reconhecido no papel do pai, josé Menendez; Chloé Sevigny interpreta a mãe, Kitty. A história fica mais chocante ainda quando percebemos que há muitos outros monstros além dos meninos.
A trilha é ótima e pega alguns hits do final dos anos 1980 que deixam saudade, como hits do Milli Vanilli tipo Girl You Know It’s True, Girl I’m Gonna Miss You e Blame It on the Rain, além de Ice Ice Baby, do Vanilla Ice e Don’t Dream It’s Over, do Crowded House. Disponível no Netflix.
Falando em trilha, você que lê essa news até o fim sabe que eu sempre termino com uma música. Você pode acessar e ouvir mais de 70 músicas na playlist da news abaixo:
O cargo de liderança é, também, tão assustador pra mim. É uma pena perceber o quanto ainda precisamos mudar a forma de buscar nossos líderes, mas acredito que uma geração mais confiante em si e nas suas competências pode, em algum momento, subverter isso. Como temos vistos em alguns espaços. Amo muito essa news!
Muito boa essa edição!! Estou doida pra começar a ler esse livro, só de ler sobre o Koan ja fiquei intrigada.